BELOSTAN.KZ
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, соцсетях, сообществах, личных базах;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Профессиональное тестирование кандидатов;
- Контроль процедуры выхода специалиста на работу;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании;
- Формирование кадрового резерва и работа с ним;
- Выявление и замена не вовлеченных либо негативно влияющих на команду сотрудников.
- Грамотная устная и письменная речь;
- Свободное владение русским и казахским языком;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-3 лет;
- Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат;
- Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий.
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График работы 5/2 с 08:00-17:00;
- Стабильная заработная плата;
- Корпоративная связь;
- Скидки на продукцию компании;
- Слаженная и дружная команда, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу.