Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию подбора персонала.
- Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями;
- Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах, включая мессенджеры и Skillaz;
- Проводить телефонные интервью;
- Назначать и проводить очные собеседования;
- Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников;
- Вести полный цикл процесса заключения договоров, включая рекламные услуги, медицинские осмотры, сувенирную продукцию, страхование от несчастных случаев, дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение и другие услуги.
Для нас важно:
- Знание Трудового законодательство;
- Кадровый учет и отчетность Освоение системы кадрового учета, форм отчетности в государственные органы (ФСС, ПФР, ФНС), электронных кадровых систем
Мы предлагаем:
- Гибридный график;
- Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
- Скидки для сотрудников от Prime Zone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
- Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
- Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать