Руководитель отдела персонала

Мы — динамичная команда, где ценят инициативу, порядок и заботу о людях. Нам нужен практик, который возьмёт под контроль рабочий уклад и комфорт сотрудников, а также займётся формированием и развитием своей команды. Если вы умеете наводить порядок, выстраивать процессы и вдохновлять людей на результат — вам к нам.

Вы будете управлять двумя направлениями:

1. Команда и процессы:

· Организация работы своих подчинённых (рекрутер, офис-менеджер).

· Контроль найма, адаптации и кадрового документооборота.

· Внедрение HR-регламентов и мотивационных программ.

· Обучение и развитие сотрудников своего отделения.

2. Офис и администрация:

· Контроль закупок, бюджета и хозяйственного обеспечения офиса.

· Организация рабочего пространства, благоустройство и проекты расширения.

· Поддержание информационной безопасности и IT-инфраструктуры.

Что важно для нас:

· Опыт руководства командой от 1 года (кадры, администрация или смежная область).

· Умение ставить задачи, контролировать процессы и добиваться результата.

· Практический подход, ответственность и готовность учиться новому.

Если у вас пока нет опыта в бюджетировании, закупках или кадровом делопроизводстве — не страшно. Мы поможем освоить эти направления на практике.

Что мы даём взамен:

· Реальную возможность влиять на качество рабочей среды и корпоративную культуру.

· Работу в стабильной компании с понятными целями.

· Достойную заработную плату, которую обсудим лично по итогам встречи.

· Современный офис и команду, которая ценит порядок и развитие.

Готовы навести порядок и создать лучшие условия для работы?

Отправляйте резюме и пару строк о том, какой ваш управленческий принцип вы считаете самым важным.