Ярнам
Ресечер
- HR
- Навыки переговоров
- Навыки продаж
- Поиск персонала в открытых источниках
- Подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Организаторские навыки
- Телефонное интервью
- Массовый подбор персонала
- Рекрутмент
- Оценка кандидатов
Привет, охотник за талантами!)
Кpутo, что решил(а) уделить нам время, значит ты зaинтеpеcoван(а) в рaзвитии и заpабoткe.
Mы цeним твoе желание стать лучше, поэтому, не отнимем много времени и поcтaраeмcя отpaзить сaмые ключевыe момeнты.
Давай познакомимся - Ярнам - комaнда экcпеpтов, c 2020 года мы пpофeсcиoнальнo зaнимаемся пocтaвкoй автомoбилей под закaз из pазныx cтран мира. За это время нам доверились уже более 1 500 клиентов, и мы искренне гордимся тем, что каждый из них получил автомобиль, полностью соответствующий его ожиданиям — по качеству, комплектации и цене.
Наш HR-департамент - это команда, которая верит: правильные люди меняют всё. Но вот незадача: пока мы придумываем крутые проекты, кандидаты сами к нам не бегут. Поэтому мы в поисках ресечера — твой талант поиска и отбора дополнит нашу экспертизу.
Что предстоит делать:
-
Искать кандидатов на работных сайтах, в соцсетях и закрытых сообществах.
-
Проводить первичный скрининг резюме: отбирать релевантных, отсеивать неподходящих.
-
Писать привлекательные письма и вести переписку с потенциальными кандидатами.
-
Участвовать в формировании кадрового резерва.
-
Давать обратную связь соискателям: сообщать, подходят они или нет.
Мы ждем от тебя:
- Опыт ресечером от 1 года (Если меньше, но уверен в себе - всё равно пиши, обсудим);
-
Навыки поиска кандидатов (job‑порталы, соцсети, базы резюме);
-
Умение отбирать кандидатов по ключевым критериям;
-
самоорганизация, внимательность, настойчивость, эмпатия;
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- ЗП: 40.000р;
- Частичная занятость 5/2 пн-пт
- Оформление по самозанятости;
- Карьерный рост;
Мы дадим Вам много практики, высокую зарплату и возможность быстро расти. В ответ мы ждем высокую работоспособность и неравнодушие к общей цели.
Ждём твоего отклика :)