Люди Дела

Помощник/ассистент руководителя

70 000 - 100 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки

Помощник генерального директора требуется в компанию, которая работает в сфере интеллектуальной собственности. Основной упор на помощь ГД в операционной деятельности (организация, контроль, управление).

Задачи:

  • Ведение календаря руководителя: планирование встреч с топ-клиентами, руководителями, партнёрами
  • Организация встреч: приглашения, напоминания, ссылки/комнаты. Сбор и подготовка материалов к встрече
  • Протоколирование ключевых встреч: фиксация принятых решений и задач (кто, что, к какому сроку), занесение в CRM
  • Базовая деловая переписка от имени генерального директора
  • Подготовка презентаций по текстам ГД для демонстрации на собраниях
  • Еженедельный контроль исполнения поручений ГД сотрудниками компании:
-напоминание ответственным;
-обновление статусов задач;
-формирование краткого отчёта для ГД: что сделано, что горит, где блоки;
-подсветка просрочек и рисков.
  • Ведение базовых таблиц и дешбордов
  • Организация командировок, выездных встреч, участия в мероприятиях (билеты, гостиницы, регистрация, логистика)
  • Базовая работа с документами:
-аккуратное хранение и структурирование должностных инструкций, положений, стратегических документов;
-контроль наличия подписанных версий.
  • Сопровождение договоров с ТОП-20 клиентами, которых лично ведет ГД (без продаж, именно администрирование договоренностей)

Требования:

-Высшее образование. Желательно юриспруденция, менеджмент, экономика, бизнес-администрирование, управление проектами

-Опыт работы от 2х лет в одной из ролей: ассистент/помощник руководителя, координатор проектов, менеджер по операционной/коммерческой поддержке

-Организация и дисциплина:

  • Пунктуальность
  • Честность – способность быстро признаться в ошибках и совместно с командой их исправить
  • Жёсткая личная организованность, умение системно работать с задачами и сроками
  • Умение вести несколько параллельных потоков задач и не «терять концы»
  • Способность навязывать другим дисциплину мягко, но настойчиво (напоминания, дожим, доведение до результата).

-Коммуникация

  • Грамотная устная и письменная речь (русский язык), без стилистического хаоса.
  • Умение чётко задавать вопросы и структурировать запросы к руководителям и сотрудникам.
  • Инициативность в рамках поля: не молча фиксировать хаос, а предлагать, как это структурировать (формы, шаблоны, регулярные отчёты).

-Технологии и инструменты

  • Базовая цифровая грамотность: CRM, таск-трекеры /Битрикс— не принципиально, важно понимание логики
  • Быстрая обучаемость новым сервисам (внутренние системы, отчётность, инструменты автоматизации)
  • Уверенное владение Excel/Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, простые формулы, базовая отчётность
  • Уверенное владение Word/Google Docs и презентациями (PowerPoint/Google Slides)
  • Умение быстро «выжимать» главное из больших переписок/документов и превращать это в краткие сводки
  • Умение правильно работать с ИИ

-Знание базовых понятий в договорной работе, взаимодействия с клиентом, P&L, выручка, маржа, KPI.

Условия:

-Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата

-Работа в крупной компании с т.з. бизнеса, но в компактной команде (30 сотрудников). Работа с клиентами Газпром, Северсталь, Росатом, Татнефть и другие топовые компании РФ.

-Возможность видеть результат своей деятельности. Реальная помощь ГД в операционных вопросах. Только профессиональный задачи

-Возможность расти

-Активный коллектив, нет токсичных сотрудников, доброжелательная атмосфера

-Уютный офис, кухня и кофе

-Возможность после испытательного срока работать в гибридном графике.

-ДМС