Менеджер по подбору персонала

• Прямой поиск кандидатов на рабочие профессии, в том числе холодный обзвон
• Организация собеседований с директором по производству
• Контроль выходов сотрудников
• Отчетность по подбору

Требования:

• опыт работы ресечером, рекрутером от 2-х лет
• грамотная речь
• доброжелательность, активная жизненная позиция

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Полный социальный пакет
• Возможность применить свои знания и опыт в запуске нового инновационного производства
• Работа в ОЭЗ Алабуга.