Менеджер по подбору персонала

Требуется специалист по подбору персонала с высшим образованием и опытом работы.

Обязанности:

• Размещение вакансий
• Активный поиск кандидатов на необходимую должность в различных источниках (сайты, соц.сети)
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований
• Оценка навыков и соответствия кандидата культуре компании
• Коммуникация с кандидатами (сопровождение, ответы на вопросы)
• Работа с руководителями отделов для понимания требований.
• Участие в адаптации сотрудника (часто в связке с общим HR).

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом
• Опыт работы HR от 3 лет

Условия:

• Удаленная работа
• Оформление по трудовому договору