Финансовый менеджер

Требования

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет).
• Опыт работы финансовым менеджером / финансовым аналитиком от 3 лет.
• Отличное знание управленческого и финансового учета (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Навыки финансового анализа, финансового моделирования, прогнозирования.
• Понимание и практический опыт работы с unit-экономикой (CAC, LTV, маржинальность, contribution margin).
• Знание BI-инструментов (Power BI / Tableau / Looker / Qlik).
• Уверенное владение Excel (финансовые модели, сценарии), 1С или ERP-системами.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.
• Китайский язык — будет плюсом.
• Профессиональные сертификаты ACCA / CPA / CIMA / CFA (или в процессе) — плюс.
• Опыт работы в быстро меняющейся среде, умение находить решения при неполной информации.
• Способность работать с неопределенностью и расставлять приоритеты.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (продукт, продажи, IT, операционные команды).
• Умение объяснять цифры бизнесу и участвовать в принятии решений.

⸻

Обязанности

• Формирование, контроль и анализ бюджета компании (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Управление денежными потоками, планирование ликвидности, оптимизация расходов.
• Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства.
• Разработка финансовых моделей для бизнес-кейсов, проектов и новых инициатив.
• Анализ unit-экономики продуктов и направлений, выявление драйверов прибыльности.
• Сценарное моделирование, sensitivity / what-if анализ для управленческих решений.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Участие в разработке и внедрении финансовых политик и процедур.
• Работа в условиях быстро меняющихся приоритетов, оперативный поиск финансово обоснованных решений.
• Координация с кросс-функциональными командами (продукт, продажи, IT, операции).
• Взаимодействие с банками, аудиторами и консультантами.

Мы предлагаем

• Участие в масштабном проекте с амбициями на рынок.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
• Реальное влияние на продукт и масштабирование бизнеса.
• Команду, ориентированную на рост и развитие.
• Минимум бюрократии и адекватное руководство.