HASTIMOM TOURISTIC COMPLEX
Генеральный менеджер / Операционный директор гостиницы Farovon Tashkent
Не указана
- Бизнес-планирование
- Лидерство
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Управление затратами
- Мотивация персонала
- Стратегическое мышление
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Оперативное планирование
- Английский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Гостиница Farovon Tashkent — аутентичный премиальный отель, предлагающий гостям высокий уровень сервиса, комфорт и индивидуальный подход. Мы стремимся создавать атмосферу гостеприимства, профессионализма и уюта как для наших клиентов, так и для сотрудников.
Основные задачи и обязанности:
- Общее стратегическое и операционное управление деятельностью гостиницы.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей и поддержание стандартов качества.
- Руководство всеми подразделениями отеля.
- Разработка и реализация стратегии развития гостиницы, повышение операционной эффективности и прибыльности бизнеса.
- Контроль бюджета, финансовых показателей и оптимизация расходов без ущерба качеству сервиса.
- Организация эффективной внутренней коммуникации между подразделениями.
- Участие в разработке и внедрении маркетинговых и PR-инициатив, направленных на укрепление бренда Farovon Tashkent.
- Контроль за соблюдением корпоративных стандартов, норм внутренней и пожарной безопасности, трудовой дисциплины.
- Анализ отзывов гостей, проведение мероприятий по повышению уровня удовлетворенности клиентов.
- Формирование, мотивация и обучение команды руководителей среднего звена.
- Представление интересов гостиницы перед партнерами, поставщиками и государственными структурами.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно — гостиничное дело, менеджмент, экономика или управление персоналом).
- Опыт управления отелем или гостиничным предприятием категории 4–5 звёзд.
- Глубокое знание принципов гостиничного бизнеса, экономики предприятия и стандартов обслуживания.
- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, маркетинга и клиентского сервиса.
- Навыки стратегического и оперативного планирования, бизнес-анализа.
- Опыт работы c Microsoft Excel и гостиничными PMS-системами.
- Уверенные лидерские качества, ориентация на результат и командное развитие.
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, дипломатичность.
- Знание русского, узбекского и английского языков обязательно.
Условия работы:
- Работа в динамично развивающемся отеле в старом центре Ташкента.
- Конкурентоспособная заработная плата + система бонусов по результатам работы.
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Возможности профессионального роста и участия в корпоративных обучающих программах.
- Дружная команда профессионалов, современная корпоративная культура.