VIAPLAST, завод инженерного оборудования

Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами

120 000 - 350 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Завод VIAPLAST™ с 2005 года - российское предприятие, ведущий региональный изготовитель профессионального оборудования для очистки и перекачки жидкостей различного уровня сложности.

Фирменное оборудование VIAPLAST™ аккредитовано АО Мосводоканал и эксплуатируется на объектах крупнейших Заказчиков (государственных и коммерческих), в т.ч. Госкорпорация Росатом, ОАО РЖД, Холдинг Русгидро, ПАО Лукойл, ПАО Татнефть, Coca-Cola, Вимм-Билль-Данн и другие.

Почему мы ищем нового сотрудника?

В связи с расширением компании и увеличением количества поступающих заявок ищем активных, целеустремленных менеджеров по продажам.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с текущей базой, входящими заявками, оформлять ТКП, договора, выставлять счета;

  • Сопровождать клиента в течение всего цикла;

  • Активно взаимодействовать с инженерным отделом в процессе реализации проекта;

  • Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный и карьерный рост;

    *Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;

    *Продуманная система наставничества на этапе первичной адаптации;

    *Социальный пакет (оплачиваемые отпуск / больничный, компенсации расходов на обучение и повышение квалификации и др.);

    *Современный технологичный офис (шаговая доступность от транспорта 2 мин., охраняемая парковочная зона);

    *Комфортное рабочее место, оборудованное под вас (Notebook/PC, два монитора и тд.);

    *Удобный график в рамках пятидневной рабочей недели, сокращенный рабочий день с 9:00 - 17:00;

  • Классный молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (выездные тимбилдинги, корпоративы, книжный клуб, частичная оплата корп. секции по бадминтону и др. ).

Что ждем от тебя:

  • Опыт работы в продажах на рынке b2b с длительным циклом сделки;

  • Опыт в сфере продаж оборудования желательно.

Мы предлагаем взамен:

  • Понятная система мотивации: Оклад 80 000 тыс, далее оклад и % c валовой прибыли. Совокупный доход 120-160 т.р.; Топы получают от 220-500 тыс руб в месяц.

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Выплаты заработной платы без задержек;

  • Социальный пакет (оплачиваемые отпуск / больничный, компенсации расходов на обучение и повышение квалификации и др.);

  • График работы с понедельника по пятницу с 09:00 - 17:00;

  • Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный и карьерный рост;

  • Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;

  • Продуманная система наставничества на этапе первичной адаптации;

  • Классный молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (выездные тимбилдинги, корпоративы, книжный клуб, частичная оплата корп. секции по бадминтону и др. )

Что мы ценим больше всего в сотрудниках:

1. Амбициозность

2. Нацеленность на результат

3. Стремление к развитию

4. Взаимоуважение

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!

Ждем тебя , наш будущий коллега!