Полюс

Ведущий специалист группы администрирования базовых сервисов

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Linux
  • Docker
  • Kubernetes
  • PowerShell
  • Python

Полюс Диджитал – это единый центр предоставления информационных услуг для золотодобывающей компании «Полюс». Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Обязанности:

  • Обеспечение работоспособности и развития ИТ инфраструктуры Общества и Заказчика в зонах ответственности;
  • Планирование и выполнение изменений в информационно-технической инфраструктуре;
  • Обработка событий, поступающие от систем мониторинга;
  • Выполнение аварийно-восстановительных работ;
  • Проведение регулярных тестирований планов восстановления информационных систем в зоне ответственности;
  • Разработка и поддержка инструментов автоматизации задач ИТ-инфраструктуры;
  • Разработка и поддержка решений по автоматизации административных задач центра приема обращений (ЦПО), сервисных центров (СЦ) и других подразделений;
  • Разработка и поддержка сервисов самообслуживания для пользователей;
  • Разработка, отладка, тестирование и поддержка сценариев автоматизации;
  • Отвечает за решение задач в зонах ответственности:
    • Операционные системы на базе Linux (AstraLinux, ALTLinux, Redos и другие;
    • Система управления конфигурациями (SaltStack, Ansible и другие);
    • Система управления контейнеризацией (Deckhouse, Kubernetes и другие);
    • Унифицированные коммуникации "Пространство Полюс" (eXpress);
    • Электронная почта (Communigate Pro и другие).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы по обеспечению работоспособности серверной инфраструктуры от 3 лет с технологиями и продуктами: Администратор ОС Linux, Docker, Kubernetes; Автоматизация задач PowerShell, Python.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
  • Премирование согласно корпоративным политикам;
  • Участие в различных образовательных программах обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании.