Неликвиданет

Менеджер-приемщик отдела запчастей (без продаж)

80 000 - 95 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Внимательность
  • Аналитическое мышление
  • Ответственность
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Поиск информации в интернет
  • Работа с большим объемом информации
  • Грамотная речь
  • Деловая коммуникация
  • Ориентация на результат
  • Аналитические исследования
  • Кладовщик
  • Сотрудник склада
  • Подборщик
  • Приемщик
  • Раскладчик

ВНИМАНИЕ!!! Вакансия для работы на СКЛАДЕ. Нет взаимодействия с клиентами, нет массовых подборов автозапчастей, нет многозадачности и работы на срочность.
Вакансия подойдет размеренным людям технического аналитического склада ума, для того, чтобы выполнять строго определенную функция без лишней беготни и нервотрепки.
Работа понравится кандидатам, работавшим на вакансиях "Менеджера снабжения автозапчастей", "Менеджер по подбору автозапчастей", "Менеджер по закупкам автозапчастей", "Снабженец", "Кладовщик при СТО", "Менеджер отдела качества", "Сотрудник отдела рекламаций" и т.д.


Обязанности:

  • Приемка товара (преимущественно автозапчасти на легковые иномарки)
  • Идентификация товара в соответствии артикула и производителя
  • Контроль качества товара на возможные признаки следов установки, дефектов, комплектности, контрафакта и прочее
  • Размещение товара на складе
  • Помощь в погрузке/разгрузке
Требования:
  • Знание особенностей товаров автомобильной направленности. Умение различать производителей, идентифицировать каталожный номер, контролировать целостность и комплектность товара.
  • Активный пользователь ПК, знание стандартного набора Office. Работа с 1С является преимуществом.
  • Умение разобраться в трудном вопросе, принять независимое решение.
  • Рассматриваем амбициозных и целеустремленных кандидатов. А также кандидаты без опыта работы, но с пониманием сферы деятельности (автозапчасти).
Условия:
  • На территории работодателя.
  • График 2/2/3 с 9 до 21

Предпочтение отдается как начинающим специалистам, стремящимся к профессиональному развитию и личностному росту, также опытным профессионалам, желающим стать частью дружной команды. Кандидаты без опыта работы в сфере автозапчастей рассматриваются на индивидуальных условиях стажировки.

Приоритет рассмотрения отклика на вакансию предоставляется тем кандидатам, кто оставит сопроводительное письмо. В нем кратко укажите причину по которой Вы хотите стать частью нашей команды.