ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
Задачи:
-
Формирование заказов поставщикам (локальные поставки и импорт);
-
Контроль своевременности поставок товаров на Хаб, проверка соответствия сроков поставки;
-
Контроль загруженности площадки, своевременное принятие мер в случае возникновения отклонений;
-
Решение вопросов с поставщиками/площадкой связанные с своевременной и полной поставкой и отгрузкой товаров;
-
Краткосрочное планирование входа/выхода товара;
-
Формирование заказов на РЦ регионов;
-
Контроль уровня пополнения региональных РЦ;
-
Проектная деятельность направленная на улучшение процессов.
-
Понимание базовых принципов и методов управления запасами;
-
Опыт управления запасами не менее 1 года в розничных компаниях/у поставщиков;
-
Опыт взаимодействия с транспортной и складкой логистикой;
-
Опыт работы с системами управления складом и ERP-системами;
-
Навык работы с отчетностью;
-
Умение формировать и презентовать материалы.
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00. Гибридный формат посещения офиса.