Специалист кадрового подразделения

1) участие в проведении организационно-штатных мероприятий; формировании штатного расписания Министерства;

2) подбор, прием, перевод, увольнение персонала;

3) осуществление сдачи кадровой отчетности;

4) осуществление ведения трудовых книжек работников Министерства;

5) осуществление ведения личных дел работников Министерства, в том числе в государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом на государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) организация и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Тверской области в Министерстве;

7) организация работы для присвоения классного чина государственной гражданской службы;

8) организация работы комиссии по исчислению стажа сотрудникам Министерства, в том числе в рамках реализации Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности);

9) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Тверской области в Министерстве;

10) подготовка в установленном порядке предложений по награждению отраслевыми, областными и государственными наградами;

11) подготовка документов в вышестоящие органы на награждение работников агропромышленного комплекса Тверской области;

12) формирование базы данных по награждению работников агропромышленного комплекса Тверской области;

13) оказывание консультативной помощи структурным подразделениям Министерства и сельскохозяйственным организациям по вопросам награждения;

14) организация и проведение служебных проверок,подготовка актов Министерства по результатам проведенных служебных проверок;

15) осуществление ведения реестра государственных гражданских служащих Тверской области в Министерстве ;

16) осуществление ведения воинского учета и бронирования в Министерстве;

17) проведение в установленном законодательством порядке работы по подготовке материалов для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

18) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов на государственной гражданской службе Тверской области в Министерстве;

19) организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственным гражданскими служащими Тверской области в Министерстве ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством;

20) осуществление в пределах компетенции отдела функций в сфере противодействия коррупции, подготовка проектов нормативных правовых актов, правовых актов;

21) осуществление взаимодействия с подведомственными организациями по вопросам кадрового и юридического обеспечения;

22) проведение проверок по соблюдению трудового законодательства в подведомственных организациях;

23) осуществление взаимодействия по образовательным вопросам с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, подведомственных Министерству;

24) работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (ЗУП)» ;

25) выполнение иных функций в пределах области и вида профессиональной служебной деятельности.