Акун
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Массовый подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- Внутренние коммуникации
- Управление коммуникациями
- Анализ кадрового потенциала
- HR-аналитика
- Система мотивации персонала
- Организаторские навыки
- Первичная адаптация персонала
- Оценка персонала
Обязанности:
- подбор и найм персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- проведение оценки и аттестации сотрудников;
- обучение и развитие сотрудников;
- разрешение конфликтов;
- развитие корпоративной культуры (внутренние коммуникации, разработка стратегии, организация мероприятий);
- ведение кадрового резерва;
- администрирование кадров (ведение кадрового документооборота, оформление трудовых договоров, приказов, личных дел).
- высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, коммуникация и психологии;
- опыт работы в HR не менее 5 лет;
- практический опыт подбора персонала, адаптации, оценки и развития сотрудников
- знание Трудового кодекса;
- работа с HR аналитикой, KPI итд.
-
Официальное трудоустройство;
-
График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
-
Возможности профессионального развития и повышения квалификации;
-
Работа в стабильной компании.