Условия:
- Срочный ТД на время отсутствия основного сотрудника, официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- ДМС;
- Годовая премия;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий)
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод. увольнение, составление графика отпусков, учет и оформление всех видов отпусков, работа с перс. данными.
-
Ведение трудовых книжек и ЭТК, обработка листов нетрудоспособности.
-
Учет и хранение документов связанных с трудовой деятельностью и т.д.).
-
Формирование отчетности в статистику, СФР (ЕФС-1 приложение 1.1, 1.2).
-
Ведение кадрового архива.
-
Оформление справок, копий документов для работников и по запросам сторонних организаций.
-
Работа в ПО SAP ERP, 1С.
-
Проведение мероприятий по сокращению штата/численности, вынесение дисциплинарных взысканий.
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в области управления персоналом и ведении кадрового делопроизводства не менее 2-х лет
-
Уверенный пользователь ПК, знание SAP ERP, 1С, офисное программное обеспечение (Word, Excel), СЭД, Контур-Экстерн