Реал Эстейт
Руководитель службы приема и размещения в Отель
Не указана
- Умение работать в условиях многозадачности
- Сосредоточенность
- Стрессоустойчивость
- Исполнительность
- Управление проектами
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Грамотная речь
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Управление персоналом
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
В отель в центре г. Владикавказа требуется Руководитель службы приема и размещения.
Обязанности:
- оперативное управление службой приема и размещения;
- обучение и управление персоналом (администраторы, отдел бронирования);
- обеспечение эффективного взаимодействия СПиР с другими службами отеля;
- контроль и координация процедуры приема, размещения и обслуживания гостей;
- организация процесса взаимодействия с УФМС по регистрации гостей;
- контроль финансовых операций, систем расчетов, правил ведения кассовых операций;
- активное продвижение внутренних услуг отеля;
- поддержание высокого уровня сервиса и гостеприимства согласно стандартам отеля;
- анализ отзывов и жалоб гостей, работа с входящими обращениями проживающих, решение конфликтных ситуаций;
- поддержка и ведение информационной базы данных службы приема и размещения;
- организация и контроль документооборота;
- контроль внешнего вида сотрудников, соблюдения правил гостеприимства сотрудниками
- контроль обеспечения службы необходимыми для работы материалами;
Требования:
- опыт работы на релевантной должности в отеле обязателен (в отеле будет являться преимуществом);
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Travelline, Опера будет являться преимуществом);
- высшее образование (приветствуется профильное образование);
- знание основ гостеприимства и сервиса;
- знание кассовой дисциплины;
- Личные качества: высокая самоорганизация, коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия работы:
Работа в престижном отеле в центре города.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Возможность роста и развития;
Корпоративные обучения и тренинги;
Официальное трудоустройство, соблюдение всех договоренностей. Питание за счет компании.
График работы 5/2 с 9 до 18.00
Готовность к специфике гостиничной сферы: быть на связи в нерабочее время.