Arbuz Group (Арбуз Груп)

Руководитель транспортного отдела

Не указана
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Транспортная логистика
  • Логистика
Обязанности:
  • Организация и контроль работы складской и транспортной логистики;

  • Координация и распределение задач между сотрудниками отдела;

  • Контроль соблюдения сроков доставки и качества обслуживания;

  • Ведение и контроль складского учета, корректность документации;

  • Анализ эффективности логистических процессов, подготовка отчетности;

  • Оптимизация маршрутов и затрат на транспортировку;

  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и соблюдение норм хранения;

  • Участие в разработке и внедрении регламентов и стандартов работы;

  • Взаимодействие с другими подразделениями компании (закупки, продажи, бухгалтерия и др.);

  • Замещение руководителя отдела в период его отсутствия.

Требования:
  • Высшее образование (логистика, транспорт, экономика, управление или смежные направления).
  • Опыт в логистике, складской или транспортной сфере от 3–5 лет.

  • Желателен опыт на руководящих или заместительских позициях.

  • Организация складских процессов, транспортной логистики, доставки.

  • Знание документооборота в логистике, таможенных и бухгалтерских нюансов.

  • Умение выстраивать маршрутизацию и оптимизировать затраты.

  • Навыки работы с WMS, TMS и ERP-системами.

  • Владение Excel и аналитическими инструментами.

  • Знание правил охраны труда и техники безопасности на складе.

  • Умение организовать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение.

  • Навыки управления персоналом: адаптация, обучение, мотивация сотрудников.

  • Опыт в решении конфликтных ситуаций и стрессоустойчивость.

  • Способность принимать решения в условиях ограниченного времени.

  • Ответственность и внимательность к деталям.

  • Высокий уровень организованности.

  • Аналитический склад ума.

  • Ориентированность на результат и оптимизацию процессов.

  • Коммуникабельность и умение договариваться.

Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РК.

  • Работа с командой профессионалов.

  • Возможность расти и реализовывать свои идеи.

  • Участие в профильных конференциях от лица компании.

  • Ежегодное обучение в рамках Политики по развитию персонала компании.

  • Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp».

  • Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng».

  • 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz.

  • Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz.

  • Промокоды на дни рождения.