Приглашаем руководителя, который готов не просто управлять, а развивать и масштабировать финансирование корпоративных клиентов!
Ключевые задачи:
- разрабатывает перспективные и текущие планы работы Управления;
- обеспечивает разработку методических рекомендаций, инструктивных материалов, касающихся непосредственной деятельности подразделения, и принятие мер к внедрению их в практическую работу;
- распределяет обязанности между работниками Управления. Осуществляет постановку задач перед работниками Управления и контролирует сроки их исполнения в рамках функций, возложенных на Управление
- проводит регулярный мониторинг списка корпоративных Клиентов и анализ соответствия критериям данных Клиентов на соответствие требованиям внутренних нормативных документов Банка;
- обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов;
- принимает участие в переговорах с закрепленными и/или курируемыми корпоративными Клиентами и потенциальными Клиентами;
- обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов по следующим направлениям:
-
изучение финансовых потоков с целью определения объемов бизнеса и расчета основных коэффициентов финансового состояния;
определение перечня контрагентов, условий сотрудничества;
управление свободными деньгами;
определение потребности в кредитных продуктах;
выявление проблем, возникающих в процессе взаимодействия с контрагентами, государственными финансовыми органами;
- обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности Управления Филиала Банка;
- обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности);
- высшее образование;
- опыт работы по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет;
- опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица;
- опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями;
- знание банковского дела, основы экономики и научной организации труда, знание основ бухгалтерского учета;
- навыки организации работы, эффективного планирования и управленческих решений;
Наши условия:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Годовые бонусы в зависимости от выполненных целей банка.
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.)
- Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях.
Если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту в стабильной и динамичной компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!