ООО «KCHM GROUP»

Account Manager (Менеджер по работе с клиентами)

От 7 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Деловая коммуникация
  • Обучение и развитие
  • Управление продажами
  • Развитие ключевых клиентов
  • Развитие продаж
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Account Manager (по работе с действующей базой)

Обязанности:

  • Работа с действующей клиентской базой, переданной от отдела

  • Активных продаж, без холодного поиска и сопровождение сделок до получения оплаты.

  • Поддержание регулярного контакта с клиентами: звонки, встречи, сопровождение текущих договорённостей.

  • Развитие клиентов за счёт дополнительных продаж: сервисные контракты, услуги, доп. продукты, продление и расширение объёма сотрудничества.

  • Выявление новых потребностей клиентов в процессе текущего взаимодействия и предложение релевантных решений.

  • Контроль выполнения обязательств компании перед клиентом (сроки, условия, коммуникация), координация с внутренними подразделениями.

  • Подготовка и согласование коммерческих предложений по текущим клиентам.

  • Работа на повторные сделки и увеличение среднего чека.

  • Формирование доверительных, долгосрочных отношений с клиентами.

  • Ведение истории взаимодействий и актуализация информации по клиентам.

Требования:
  • Опыт работы в B2B-продажах или работе с корпоративными клиентами

  • Понимание полного цикла сделки в B2B

  • Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.

  • Умение выстраивать деловые отношения с клиентами и поддерживать регулярную коммуникацию.

  • Ориентация на результат и готовность работать с плановыми показателями.

  • Навык самостоятельной организации работы и управления своим временем.

  • Готовность взаимодействовать с командой продаж и внутренними подразделениями компании.

  • Умение фиксировать договорённости и вести клиентскую базу (CRM или аналогичные системы).

Условия:
  • Полное обучение от наших руководителей.
  • Поддержка сотрудника на всех этапах работы, сделки.
  • Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК.

  • Поддерживающая команда и открытая корпоративная культура.

  • Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

  • Комфортный офис и дружелюбная атмосфера.

  • Социальный пакет: обед за счёт компании, корпоративная связь и корпоративный мобильный телефон.