Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Разрабатывает и внедряет стратегии развития отдела сервиса в соответствии с целями дилерского центра и требованиями производителя;
- Планирует объемы работ, обеспечивает оптимальную загрузку производственных мощностей и эффективное использование ресурсов;
- Контролирует выполнение плановых показателей по доходам, прибыли, рентабельности и качеству обслуживания;
- Организует работу по своевременному и качественному техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
-
Управление персоналом отдела сервиса:
- Подбирает, обучает и развивает персонал отдела сервиса, обеспечивает высокий уровень профессиональной компетентности сотрудников;;
- Оценивает эффективность работы сотрудников, проводит аттестации и предоставляет конструктивную обратную связь;
- Разрабатывает и внедряет системы мотивации и стимулирования персонала.
- Формирует и поддерживает корпоративную культуру и позитивный командный дух в отделе.
Планирование и организация работы отдела сервиса:
- Разрабатывает и внедряет стратегии развития отдела сервиса в соответствии с целями дилерского центра и требованиями производителя.
- Планирует объемы работ, обеспечивает оптимальную загрузку производственных мощностей и эффективное использование ресурсов;
- Контролирует выполнение плановых показателей по доходам, прибыли, рентабельности и качеству обслуживания;
- Организует работу по своевременному и качественному техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
Требования:
- Опыт работы с премиальными брендами или в официальных дилерских центрах является преимуществом;
- Опыт работы на руководящей позиции в области сервиса не менее 3 лет;
- Опыт работы с премиальными брендами или в официальных дилерских центрах является преимуществом;
Режим работы;
- Работает по графику, установленному правилами внутреннего трудового распорядка дилерского центра;
- Возможны сверхурочные работы, компенсируемые в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
Социальные гарантии
- Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными законодательством и внутренними положениями компании оплачиваемый отпуск, больничные листы.