Менеджер по развитию отельной базы / Менеджер по работе с отелями

Ты — тот, кто расширяет границы бизнеса. 🚀☝️

Мы ищем амбициозного переговорщика. Твоя задача — не «продавать звонки», а захватывать регионы, убеждать отельеров и подключать новые объекты к 101Hotels.com. Мы открываем набор всего на 10 дней, потому что у нас нет текучки — мы ищем одного, но «своего».

В чем честность нашего предложения? 💰

Да, у нас небольшой оклад. Но если ты пришел «просиживать штаны», нам не по пути. Мы платим солидные премии за результат. Те, кто умеет договариваться, зарабатывают у нас в разы больше, чем в офисах на «стабильном» фиксе. Твой доход зависит от твоей хватки.

Кого мы ищем:

⚠️ Мы строим команду надолго. Если есть опыт в переговорах — это твой козырь. Если опыта нет, но ты чувствуешь в себе талант убеждения и «красный мозг» — мы всему научим! 🎓

Чем предстоит заниматься:

Профессиональные переговоры с отельерами по всей России. 📞✅

Заключение договоров и вывод новых отелей на наш сервис.

Построение долгосрочных партнерских отношений.

Условия, которыми мы гордимся:

Реальные деньги: 100% «белая» ЗП + премии, у которых нет потолка.

Масштаб: Работа с крупнейшими регионами страны. 🇷🇺

Лучший офис в городе: Современное пространство, где уютнее, чем дома. 🏢

Пятничные традиции: Корпоративные обеды из ресторанов каждую неделю! 🍕

Стабильность: График 5/2, работа в офисе (удаленки нет и не будет).

Наши ожидания:

🧐 Высокая внимательность: точность в документах — твой приоритет.

🗣 Безупречная речь: ты лицо компании в переговорах с партнерами.

⏳ Напор и нацеленность на результат: мы ищем «охотников», а не просто исполнителей.

⚠️ ТВОЙ ШАНС: Мы даем возможность влиять на рынок туризма и свой доход. Если ты сейчас пролистаешь это — второго шанса войти в нашу команду не будет. Либо ты подключаешь отели и растешь с нами, либо ты мимо. 🚫