Менеджер по продукции для развития направления (Оборудование низкого и среднего напряжения)

Компания ДКС - один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ.

• с 1998 года на рынке
• свыше 4000 численность работников
• финалист рейтинга работодателей России 2025г.

Приглашаем в команду специалиста на позицию Менеджер по продукции (Разработка и реализация стратегии развития продуктового направления) «Оборудование низкого и среднего напряжения».

Обязанности:

• управление финансовыми показателями и доходностью продуктового портфеля: выручка, рентабельность, себестоимость, ценообразование, позиционирование, оборачиваемость
• анализ рынка: емкость, динамика, тренды, сегменты, конкурентное окружение, позиционирование
• мониторинг и оперативное реагирование на изменения конъюнктуры рынка
• управление продуктовым портфелем на всех стадиях жизненного цикла продуктов
• анализ ассортимента
• формирование добавленной стоимости продукции (сервис, упаковка, логистика, сертификация, конфигураторы, калькуляторы, библиотека моделей, информационные материалы, пр.)
• анализ и выявление потребностей целевых сегментов рынка, определение потребительских и технических характеристик продуктов
• лидирование проектов по запуску новых продуктов на собственном производстве: формирование требований к продукту, финансовое моделирование, постановка технического задания на производство
• активное взаимодействие со смежными департаментами: продажи, маркетинг, производство, снабжение и т.д.

Требования:

• высшее профильное образование (электротехническое/техническое)
• опыт работы в продуктовом маркетинге в производственных/торговых компаниях
• опыт работы на электротехническом рынке, работа в производственных, проектных и монтажных организациях
• понимание жизненного цикла продукта: ТЗ, КД, планирование, производство, сбыт
• активная жизненная позиция, хорошие переговорные навыки, коммуникабельность, умение находить подход к людям, навыки презентаций.

Условия:

• официальное оформление и заработная плата

• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы

• корпоративная мобильная связь

• полис ДМС со стоматологией

• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией

• изучение иностранных языков за счет компании, частичная оплата абонемента в спорт зале

• возможность повышать квалификацию в Учебном центре компании

• возможность профессионального и финансового роста.