Агротехпарк

Руководитель направления продаж запасных частей

200 000 - 250 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет

Компания "Агротехпарк" – дилер ведущих европейских и китайских производителей современной сельхозтехники. Мы работаем более 15 лет и специализируемся на продаже высокотехнологичных тракторов, комбайнов и другого оборудования. Наша репутация основана на честности, качестве и преданности делу.

Мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста наших сотрудников.

Вдохновляй команду и управляй будущим агротехники!

ООО «Агротехпарк» приглашает Руководителя направления продаж запасных частей — человека, который объединит профессионалов, выстроит эффективные процессы и добьется выполнения поставленных задач!

Твои задачи:

  • Организация и развитие продаж запасных частей для сельскохозяйственной техники во всех филиалах компании;
  • Управление командой продавцов и отделом закупок: постановка целей, контроль выполнения, развитие и обучение;
  • Анализ рынка, формирование ассортиментной политики, внедрение новых продуктов;
  • Взаимодействие с ключевыми поставщиками, участие в переговорах, оптимизация закупочных процессов;
  • Разработка и реализация стратегий увеличения продаж и повышения удовлетворенности клиентов;
  • Контроль выполнения планов, отчетность, анализ эффективности;
  • Внедрение и развитие стандартов сервиса, наставничество и поддержка сотрудников.

Что важно для успеха:

  • Опыт управления продажами запасных частей или технической продукции от 3 лет;
  • Навыки руководства командой: мотивация, развитие, наставничество;
  • Понимание специфики рынка сельхозтехники и запасных частей;
  • Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и работать с показателями;
  • Опыт переговоров с поставщиками, знание принципов закупок;
  • Аналитический склад ума, инициативность, ориентация на результат;
  • Готовность работать в офисе, посещать филиалы.

Условия и возможности:

  • Возможность зарабатывать. Мы предлагаем стабильный оклад 120000-150000 + процент от дохода+ годовая премия;
  • Официальное трудоустройство, своевременная «белая» зарплата;
  • График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
  • Современный комфортный офис, дружная команда профессионалов;
  • Социальный пакет, корпоративное обучение, наставничество;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.