Наш клиент это быстрорастущая группа компаний, ведущая деятельность в нескольких бизнес-направлениях на территории Кипра.
Компания работает в различных сферах, включая девелопмент и управление недвижимостью, судоходство, розничную и оптовую торговлю алкоголем, HoReCa, загородные комплексы, организацию мероприятий и концертов, эстетическую косметологию, IT, управление капиталом и благотворительную деятельность.
Мы ищем опытного специалиста с глубокой экспертизой в построении HR-процессов внутри компании.
Обязанности
Формирование и управление HR-командой, которая будет:
-
успешно закрывать вакансии;
-
формировать и развивать положительный внутренний и внешний HR-бренд;
-
внедрять и поддерживать все стандартные HR-процессы;
-
создавать условия для профессионального и карьерного роста сотрудников;
-
инициировать и проводить командообразующие мероприятия;
-
заниматься кадровым администрированием.
Требования
-
не менее 7 лет опыта работы в сфере HR;
-
готовность самостоятельно участвовать в закрытии вакансий;
-
опыт выстраивания HR-процессов с нуля;
-
опыт массового подбора персонала и разработки стратегий удержания сотрудников;
-
опыт управления командой от 5 человек;
-
опыт автоматизации HR-процессов;
-
владение русским и английским языками на уровне B2 и выше;
-
опыт подбора редких специалистов и C-level позиций;
-
опыт работы в одной из следующих сфер: ресторанный бизнес, гостеприимство, индустрия красоты или розничная торговля;
-
понимание локального рынка.