Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления»
Начальник отдела правовой, кадровой и организационной деятельности
Не указана
- Делопроизводство
- Взаимодействие с контрольными органами
- Договорная работа
- Заключение договоров
- Корпоративная культура
- Деловая коммуникация
- Трудовое законодательство РФ
- Подбор персонала
- Руководство коллективом
- Адаптация персонала
- Документооборот
- Электронный документооборот
- Мотивация персонала
- Кадровое планирование
- Гражданское право
- Трудовое право
- Юридическая поддержка
ГКУ МО «Агентство развития коммунальной инфраструктуры» при Министерстве Энергетики Московской области приглашает кандидатов на вакансию "Начальник отдела правовой, кадровой и организационной деятельности".
Обязанности:
по правовому направлению:
- организация и контроль за договорной работой: экспертиза, визирование проектов договоров, проверка контрагентов;
- представление интересов Учреждения в судах (арбитражных, судах общей юрисдикции), органах государственной власти и местного самоуправления;
- консультирование руководителей и сотрудников по широкому спектру правовых вопросов (гражданское, трудовое, административное, муниципальное право);
- участие в разработке и правовая экспертиза нормативных правовых актов Правительства Московской области, Губернатора МО;
- участие в разработке и правовая экспертиза локальных нормативных актов Учреждения.
По кадровому направлению:
- руководство всеми процессами кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
По организационному направлению:
- разработка и совершенствование организационной структуры Учреждения;
- оптимизация внутренних бизнес-процессов и регламентов;
- организация работы по документообороту и делопроизводству (включая электронный документооборот);
- взаимодействие с вышестоящими и контролирующими органами по вопросам организационной деятельности.
образование:
- высшее образование-юриспруденция (квалификация "Юрист");
- в приоритете наличие второго высшего образования в сфере управления персоналом, государственного и муниципального управления или менеджмента;
- общий трудовой стаж не менее 5 лет;
- стаж работы на руководящих должностях (начальник отдела, руководитель юридической службы, HR-директор) не менее 3 лет ;
- опыт работы в государственных или муниципальных органах власти, государственных (казенных, бюджетных) учреждениях не менее 3 лет.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- работа в офисе (шаговая доступность от м. Мякинино).