Студия STAMESKA

Начальник производства мебели (г. Ивантеевка, Московская область)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Начальник производства эксклюзивной мебели в МО г. Ивантеевка.

Локация: МО, г. Ивантеевка, ул. Толмачева, д.86 (собственная территория, парковка).
График: Полный день, 5/2 с 8:00 до 17:00.
Опыт: От 6 лет на руководящей должности в мебельном/столярном производстве полного цикла.
Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования.

О компании:
Stameska – один из лучших в России производителей индивидуальной мебели и интерьерных решений для частных заказчиков и дизайнеров уровня делюкс. Наша миссия — стать эталоном технологичности и качества в российском премиум-сегменте и восстановить славу русских мастеров. После расширения мощностей и переезда в цех 4000 м² мы ищем начальника производства, который разделяет наши ценности и готов нести полную ответственность за неминуемый прогресс на производстве.

Это не кабинетная позиция стратега. Это «ручная» работа в цехе с глубоким погружением в процессы и командное взаимодействие.

ВНИМАНИЕ! Если не работали с индивидуальной мебелью - вакансия не для вас. Если вы не готовы ежедневно «жить» в цехе, разбираться в причинах шагрени на филенке и наказывать за несоблюдение стандартов — эта вакансия не для вас. Ищем мебельщика с глубоким пониманием технологических процессов.

Ключевые обязанности:

  • Провести аудит и написать с нуля стандарты и нормы операций для всех участков: раскрой, фрезеровка ЧПУ, кромление, шлифовка, покраска, сборка, упаковка.

  • Внедрить систему сквозного контроля качества.

  • Организовать ежедневное оперативное планирование и диспетчеризацию, устраняя простои и «бутылочные горлышки».

  • Лично заниматься развитием ключевых участков (раскрой, присадка, малярка) и их сотрудников: обучение, инструктажи, контроль соблюдения технологии.

  • Оптимизировать производственные потоки и организацию пространства на площади 4000 м² по принципам 5S и бережливого производства.

  • Синхронизировать в едином плане работу конструкторского отдела, цеха и монтажа.

Требования к кандидату (жесткие):

  • Опыт от 5 лет в роли Начальника производства / Директора по производству в мебельном цехе полного цикла, работающем на сегмент premium/luxury и исключительно на индивидуальные проекты.

  • Глубокое, практическое знание технологий: обработка массива/шпона, работа с МДФ/ЛДСП, монтажа изделий, понимание процессов подготовки и нанесения ЛКМ (малярное дело).

  • Доказанный опыт ликвидации «горящих» проблем с качеством и построения систем ОТК с нуля, построения эффективных систем планирования.

  • Практический опыт внедрения инструментов Lean (5S, стандартизация) в условиях действующего производства.

  • Умение читать и анализировать сложную конструкторскую документацию, глубокое понимание связи "зд модель - чпу-станок".

  • Лидерский стиль, основанный на профессиональном авторитете, а не только на должности. Готовность лично вникать в суть проблем у станка.

  • Системное мышление, требовательность, нацеленность на результат.

  • Умение работать с сопротивлением команды и жестко отстаивать новые стандарты.

Что мы ценим и что будет вашим преимуществом:

  • Опыт работы руками в сегменте premium / luxury или с уникальными, сложными проектами. Только индивидуальные изделия.
  • Внимание к деталям, эстетике продукции.
  • Умение находить выход из любой ситуации (смекалка).
  • Опыт интеграции команд или оптимизации производственных потоков на больших площадях.
  • Общая эрудированность.
  • Понимание психологии работы с дизайнерами и взыскательными частными заказчиками.

Мы предлагаем:

  • Реальную возможность построить: Вы создадите производственную систему, а не будете обслуживать чужую.
  • Вызов и влияние: Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые бизнес-результаты и репутацию бренда.
  • Эксклюзивные проекты: Работа над уникальными объектами для требовательных клиентов и топовых дизайнеров.
  • Технологическую базу: Современное оборудование и пространство для внедрения лучших практик.
  • Быструю реакцию на инициативы: Прямую поддержку и содействие со стороны собственника и исполнительного директора в реализации преобразований.
  • Стабильность и заботу: Официальное трудоустройство, оплачиваемая столовая, парковка, работа в рамках одного современного комплекса.

Ваш первый шаг:
Если вы видите в этом вызове свою возможность и готовы принять ответственность за результат, в начале сопроводительного письма укажите фразу: «Опыт в индивидуальной мебели Х лет». Где Х - кол-во лет опыта.

Опишите в письме кратко (3-5 предложений) самый значимый проект по трансформации производства в вашей карьере: какова была ситуация, ваши ключевые действия и измеримый результат.