Команда Jet Finance активно растет и трансформируется в международный финансовый холдинг с продуктами в Казахстане и ОАЭ. Наша “внутренняя кухня” отчетности пока не успевает за этим ростом. Поэтому сейчас мы в поиске Middle / Senior BI-аналитика, который станет архитектором отчетности и сможет выстроить прозрачную, доступную систему отчетности и интерактивных дашбордов.
Чем предстоит заниматься:
- С нуля проектировать и строить в Power BI систему интерактивных дашбордов для руководства и продуктовых команд Казахстана, ОАЭ и новых рынков;
-
Готовить регулярную отчётность по ключевым показателям бизнеса (выдача, просрочка, эффективность каналов и др.);
-
Участвовать в создании централизованного хранилища данных (DWH на PostgreSQL) для отчетности: проектировать агрегированные таблицы и витрины, чтобы данные для анализа были «на полке» в готовом виде;
-
Наводить порядок в данных и процессах: документировать, стандартизировать, обеспечивать целостность;
-
Автоматизировать и ускорять процессы регулярной отчетности;
-
Помогать стейкхолдерам принимать решения о стратегии кредитования и эффективности процессов на основе цифр.
Мы ждем от тебя:
-
Высшее образование в области экономики, математики, статистики или финансов;
-
Опыт работы в кредитном бизнесе (банк, МФО, финтех) от 2х лет;
-
Понимание на практике: что такое выдача, просрочка, скоринг и какие отчеты действительно нужны риск-менеджерам;
-
Более 70% опыта связано с созданием отчетов и дашбордов с нуля, а не только доработка существующих;
-
Отличное знание Power BI и DAX;
-
Уверенное владение SQL и понимание, как должна быть устроена база для эффективной отчетности;
-
Способность говорить с бизнесом на одном языке, выяснять истинные потребности и предлагать решения;
-
Будет плюсом - опыт настройки автоматических рассылок отчетов, интеграций (Telegram, Email).
Мы предлагаем:
-
Возможность повлиять на бизнес и построить BI-направление;
-
Работу в быстрорастущем международном холдинге с амбициозными планами;
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность выбирать начало рабочего дня;
-
Возможность удаленной работы или офисный формат в Алматы;
-
Отпуск 28 календарных дней и 100% оплачиваемый больничный;
-
Компенсацию изучения английского / казахского языка;
-
Компенсацию прохождения тренингов и профессиональных курсов;
-
Помощь с релокацией и адаптацией в Казахстане в случае переезда.
Если ты готов(-а) навести порядок в данных и построить систему, которая будет работать на весь холдинг? Откликайся!