Начните карьеру в динамично развивающейся компании, где ваш проактивный подход к подбору персонала будет ценен и востребован
Обязанности
Обязанности
- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
- Проведение собеседований и оценка компетенций
- Ведение базы данных кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований
- Участие в развитии HR-процессов компании
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Проактивность и ответственность
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Готовность работать в офисе по графику 5/2
- Стабильная заработная плата от 80 000 рублей
- Работа в развивающейся компании
- График работы 5/2
- Дружный коллектив и поддержка руководства