Jet Finance активно масштабируется и трансформируется в международный финансовый холдинг. Этот рост требует нового уровня зрелости во всем, особенно в управлении рисками.
Мы в поисках CRO - лидера, который построит с чистого листа профессиональную, эффективную и регуляторно-безупречную систему управления кредитными и смежными рисками.
Чем предстоит заниматься:
-
Провести аудит текущего состояния и, совместно с Country Manager, спроектировать и выстроить направление рисков;
-
Разработать и внедрить общую стратегию минимизации рисков, адаптированную под специфику бизнеса и региона;
-
Внедрить систему управления рисками и всю необходимую нормативную документацию и методологию;
-
Создать, внедрить и развивать риск-культуру в компании;
-
Взять на себя все коммуникации с регуляторными органами и обеспечивать оперативное и качественное предоставление информации и отчетности;
-
Сформировать сильную локальную рисковую команду;
-
Отвечать за все аспекты кредитных рисков, включая развитие скоринговых моделей и систем противодействия мошенничеству, поиск и интеграцию новых источников данных;
-
Внедрять программные решения для рационального управления ресурсами и рисками.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт 7+ лет в управлении рисками в кредитных организациях ( банк, МФО, финтех) с сильной риск-культурой;
-
Глубокие практические знания в области кредитных рисков, а также понимание операционных и репутационных рисков;
-
Опыт непосредственного взаимодействия с финансовым регулятором;
-
Опыт построения и развития команд и бизнес - процессов с нуля или в период трансформаций;
-
Готовность вначале “работать руками”;
-
Готовность работать в условиях динамичных изменений и строить систему для растущего медлународного бизнеса;
-
Свободное владение русским языком, уверенное знание английского языка.
Мы предлагаем:
-
Возможность построить направление с нуля;
-
Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально);
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность выбирать начало рабочего дня;
-
Офисный формат работы в Алматы;
-
Отпуск 28 календарных дней и 100% оплачиваемый больничный;
-
Компенсацию изучения английского / казахского языка;
-
Компенсацию прохождения тренингов и профессиональных курсов;
-
Помощь с релокацией и адаптацией в Казахстане.
Готовы возглавить риск-направление ключевого хаба и построить систему, которая станет эталоном для всей группы? Ждем ваш отклик!