Новые Решения
Менеджер по продажам B2B / КАМ (аутсорсинг персонала, кадровое агентство, клининг)
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Заключение договоров
- Стратегия продаж
- Холодные продажи
- Мониторинг рынка
- Подготовка коммерческих предложений
- Телефонные переговоры
- Проведение презентаций
Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы.
Наши Партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.
Кого мы ищем:
Менеджера по продажам B2B, который УЖЕ продавал аутсорсинг персонала или клининг в кадровом агентстве.
Вы не будете «один в поле»: внутри есть отлаженная система, поддержка, кураторство и понятные процессы.
Что мы предлагаем:
-
Мы понимаем специфику рынка аутсорсинга - у нас работают только те, кто уже знает, чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга,
- Конкурентоспособную заработную плату от 100 000+ % от продаж,
- Поддержку и кураторство,
- Все что необходимо для комфортной организации рабочего процесса,
- Формат работы с 9 до 17 или с 10 до 18 часов,
- Оформление по ТК РФ,
- Офис в центре города с бесплатной парковкой.
Обязанности:
-
Искать и устанавливать контакты с потенциальными клиентами в целевых сегментах B2B;
-
Выявлять потребности клиентов в аутсорсинге персонала (массовый подбор, линейный персонал, рабочие специальности, сотрудники складов и магазинов) и предлагать подходящие решения,
-
Проводить переговоры и сопровождать клиента от первого контакта до заключения договора,
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых заказчиков (с поддержкой руководителя)
-
Поддерживать и укреплять долгосрочные отношения с текущими и потенциальными клиентами.
Требования:
-
Высшее образование (продажи / маркетинг / экономика / смежные) — желательно,
-
Опыт работы в продажах B2B в кадровом агентстве, аутсорсинговой или клининговой компании от 1,5 лет,
-
Хорошие организаторские и коммуникативные навыки,
-
Стратегическое и аналитическое мышление (на уровне принятия решений в переговорах)
Откликнитесь прямо сейчас. На первом этапе — разговор с HR, далее — встреча с генеральным директором.