Новые Решения

Менеджер по продажам B2B / КАМ (аутсорсинг персонала, кадровое агентство, клининг)

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Заключение договоров
  • Стратегия продаж
  • Холодные продажи
  • Мониторинг рынка
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры
  • Проведение презентаций

Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы.

Наши Партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.

Кого мы ищем:

Менеджера по продажам B2B, который УЖЕ продавал аутсорсинг персонала или клининг в кадровом агентстве.
Вы не будете «один в поле»: внутри есть отлаженная система, поддержка, кураторство и понятные процессы.

Что мы предлагаем:

  • Мы понимаем специфику рынка аутсорсинга - у нас работают только те, кто уже знает, чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга,

  • Конкурентоспособную заработную плату от 100 000+ % от продаж,
  • Поддержку и кураторство,
  • Все что необходимо для комфортной организации рабочего процесса,
  • Формат работы с 9 до 17 или с 10 до 18 часов,
  • Оформление по ТК РФ,
  • Офис в центре города с бесплатной парковкой.

Обязанности:

  • Искать и устанавливать контакты с потенциальными клиентами в целевых сегментах B2B;

  • Выявлять потребности клиентов в аутсорсинге персонала (массовый подбор, линейный персонал, рабочие специальности, сотрудники складов и магазинов) и предлагать подходящие решения,

  • Проводить переговоры и сопровождать клиента от первого контакта до заключения договора,

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых заказчиков (с поддержкой руководителя)

  • Поддерживать и укреплять долгосрочные отношения с текущими и потенциальными клиентами.

Требования:

  • Высшее образование (продажи / маркетинг / экономика / смежные) — желательно,

  • Опыт работы в продажах B2B в кадровом агентстве, аутсорсинговой или клининговой компании от 1,5 лет,

  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки,

  • Стратегическое и аналитическое мышление (на уровне принятия решений в переговорах)

Откликнитесь прямо сейчас. На первом этапе — разговор с HR, далее — встреча с генеральным директором.