Югстройпроект
Специалист кадрового производства
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Делопроизводство
- Деловая переписка
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Мониторинг рынка труда
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оценка трудозатрат
- Составление вакансий
- Миграционный учет
- Договорная работа
- Архивирование документов
- Основы налогового учета
- Разработка должностных инструкций
- Оформление трудовых книжек
- Оформление больничных листов
- Воинский учет
- Разработка трудовых договоров
- Оформление отпусков
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФНС
- Оформление увольнений
- Оформление приема на работу
- Учет отпусков
- Учет рабочего времени
- Оформление перевода работника
- Хранение документов
- Оформление личных дел
- Бумажный документооборот
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод в другое структурное подразделение, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, договора ГПХ)
Оформление иностранных граждан ( прием , увольнение, отслеживание действия патентов , уведомления и сдача отчетности)
Разработка, актуализация локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкций;
Ведение личных дел сотрудников;
Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков;
Подготовка, оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Сбор информации от структурных подразделений о вакансиях, подготовка описания вакансий, поиск и подбор соискателей на вакантные места
Ведение табельного учета;
Ведение воинского учета (без бронирования);
Консультация руководителей в сфере Трудового законодательства;
Мониторинг заработных плат по должностям на рынке труда.
Сдача отчётности в Соц. фонд, ПФР, Миграционную службу
Сбор потребности, планирование и организация обучения сотрудников в соответствии с профилем и занимаемой должностью
Требования:
Знание трудового законодательства РФ;
Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
Владение MS Office (Word, Excel);
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3 (обязательно);
Восстановление и ведение кадрового документооборота
Самостоятельное ведение кадрового учета
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Финальная заработная плата обсуждается лично на собеседовании