Гаудеамус
Коммерческий директор (CCO)
- Управление командой
- Обучение персонала
- Бизнес-анализ
- Деловое общение
- Оперативное планирование
- Маркетинговая стратегия
- Развитие ключевых клиентов
- Аналитика продаж
- Управление бизнес процессами
- Стратегическое мышление
- Анализ бизнес показателей
- Поиск и привлечение клиентов
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Анализ рынка
- Бизнес-планирование
- Стратегическое планирование
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Стратегический менеджмент
- Финансовый анализ
- Работа с ключевыми клиентами
- коммерческая стратегия
- Управление отношениями с клиентами
- Оптимизация бизнес процессов
- Региональное развитие
- Менеджмент организаций
- Управление региональными продажами
- Стратегия Развития
- B2C Marketing
- Казахский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Вниманию соискателей! Вакансия актуальна до 10 февраля 2026 г.!
Международный образовательный холдинг "Gaudeamus" приглашает в свою команду активного и мотивированного на успех Коммерческого директора!
КТО МЫ?
Международный образовательный холдинг "Gaudeamus" -официальный партнёр государственных ВУЗов в Казахстане, России, СНГ по получению высшего и дополнительного образования в дистанционном формате.
За более 17 лет мы помогли 7000 действующим сотрудникам медицинских и не только организаций стать высококвалифицированными специалистами. И сейчас с нами продолжают обучаться более 5500 человек с самых разных уголков мира.
В связи с увеличением партнерских программ, открытием новых коммерческих направлений, мы ищем профессионального Коммерческого директора.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- гарантированную заработную плату от 880 000 тенге=оклад на период испытательного срока. Далее формула зарплаты Ком.директора сложится из:
Оклад 30%+ KPI 30%+Бонус от продаж 30%+Годовой бонус 10% - программу социальной поддержки сотрудников- чем больше работаешь в компании- тем больше компания о тебе заботится: санаторное лечение, оплата стоматологических услуг, материальная помощь в сложных ситуациях,
- разнообразная корпоративная культура: вместе отмечаем дни рождения, проводим годовые корпоративные конференции, тимбилдинги и конкурсы, тематические активности,
- возможность обучаться за счет компании,
- 3х-разовое питание за счет компании,
- заряженная на успех, веселая и дружная команда,
- харизматичный и заинтересованный в Вашем росте CEO.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? - Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии развития коммерческого блока, анализ рынка, конкурентов, поиск новых ниш и каналов продаж
- Управление продажами, маркетингом, образовательным процессом: управление отделами продаж, маркетинга, кураторов, настройка процессов привлечения и удержания клиентов, контроль KPI.
- Финансовая эффективность: Обеспечение выполнения планов по выручке, чистой прибыли и доле рынка, контроль коммерческих затрат, ценообразование, анализ рентабельности.
- Клиентский сервис и партнерства: повышение NPS, развитие партнерской сети.
- Оптимизация процессов: внедрение CRM, улучшение внутренних бизнес-процессов для повышения прибыли.
- Управление командой: Подбор, адаптация, мотивация сотрудников коммерческого блока, развитие их компетенций.
- Ценный конечный продукт должности (ЦКП)- увеличение чистой прибыли холдинга.
ЧТО МЫ ИЩЕМ в успешных кандидатах: - высшее образование: менеджмент, экономика, маркетинг, дополнительное управленческое и коммерческое образование,
- опыт работы на руководящей коммерческой позиции (Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж) от 5 лет, предпочтительно в сфере услуг (образование, медицина, фарма, B2B/B2C услуги, банковское дело),
- глубокое понимание метрик продаж, умение строить отчетность и аналитику,
- успешный опыт внедрения и работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM),
- сильные лидерские качества, системное мышление, нацеленность на результат,
- отличные навыки коммуникации и презентации,
- умение считать деньги и строить прибыльные модели,
- подтвержденный опыт высокого уровня продаж, масштабирования отделов продаж,
- готовность быть со-создателем бизнеса, а не «наёмным менеджером»
Дорогой соискатель! Наша компания ценит ответственных, порядочных, позитивных руководителей, ведь наш успех- это успех наших сотрудников! Если наша вакансия Вам интересна- напишите в сопроводительном письме- "ХОЧУ РАБОТАТЬ в "Gaudeamus" (так мы поймем что вы внимательный кандидат) и срочно жмите на ОТКЛИКНУТЬСЯ.