allClient

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

50 000 - 400 000 RUR
  • Самара
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Кейс-интервью
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Ориентация на результат

Рекрутер в IT-компанию (доход до 400 000₽/месяц)

КТО МЫ?

Федеральная IT Компания AllClient

  • Работаем с 2015 года;
  • Открыто более 160 филиалов по РФ;
  • Наши клиенты - ВТБ, МТС, BMW, Газпромбанк, Beeline, Эльдорадо, Skillbox, WorldClass, Askona и тд. На данный момент с нами сотрудничают более 30.000 компаний.

Открываем набор сотрудников, в связи с открытием нового сервиса лидогенерации для бизнеса на досках объявлений (Авито, Юла и тд). Наши клиенты — авитологи (специалисты по продвижению), которые помогают своим заказчикам получать заявки и продажи.

Мы ищем ответственного, результативного и амбициозного рекрутера, готового работать на результат и помогать компании формировать сильную команду.

Почему у нас легко искать кандидатов:

  • Мы платим выше рынка — собираем лучших продажников и управленцев
  • Средний доход МОП с 1-го месяца: 100 000₽, с 3-го: 250 000₽
  • Средний доход РОП с 1-го месяца: 290 000₽, с 3-го: 600 000₽
  • Высокая степень доверия клиентов и пролонгаций — наши услуги реально помогают бизнесу зарабатывать
  • Сильные кандидаты охотно откликаются на такие условия

(Дочитай вакансию до конца)

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Закрывать 6 вакансий каждый месяц: 5 МОП (менеджеров по продажам) + 1 РОП (руководителя отдела продаж)
  • Управлять бюджетом на продвижение вакансий: от 40 000₽ в месяц
  • Проводить собеседования с кандидатами, которые уже прошли нашу систему отбора.
  • Передавать в работу только лучших — качество найма критически важно

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт массового найма в продажи от 1 года
  • Понимание воронки найма и математики отбора
  • Опыт работы с рекламными бюджетами
  • Умение оценивать продажников (не HR-специалист, а рекрутер в продажи)
  • Самостоятельность — работа удалённая, нужна дисциплина
  • Нацеленность на результат, а не процесс
  • Внимательность. Начните свой отклик со кодового слова "РЕЗУЛЬТАТ"

УСЛОВИЯ:

  • Формат сотрудничества: Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • Доход формируется из ваших профессиональных навыков и результатов. Каждый крутой рекрутер получает достойную зарплату с первого месяца:

​​​​​​​За собеседования: от 20 до 120 000₽/месяц

За выход МОПа: 10 000₽

За выход РОПа: 20 000₽

За стаж сотрудников: 5К (за 3 месяца), 10К (за 6 месяцев), 20К (за год)

  • График: 5/2 с плавающими выходными и гибким началом дня.
  • Открытость к инициативам и улучшениям процессов.
  • Возможность карьерного роста.

Заинтересовала вакансия?

Нажимай откликнутся и присылай кодовое слово.