Neo Group группа компаний (7 юридических лиц,150 сотрудников) в поисках специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полное операционное кадровое сопровождение сотрудников.
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
2. Оформление, учёт и контроль кадровых приказов:
- приём, перевод, увольнение
- приказы по отпускам
- производственные приказы
- приказы на бонусы и выплаты
3. Заключение договоров по гражданскому праву (ГПХ)
4. Ведение реестра и учёта всех приказов, ГПХ
5. Ведение и контроль табелей учёта рабочего времени (150 сотрудников)
6. Подписание и учёт актов выполненных работ (АВР) по договорам ГПХ
7. Контроль сроков и корректности документов по ГПХ
8. Ведение и актуализация штатного расписания
9. Кадровое сопровождение сотрудников по 9 юридическим лицам
10. Взаимодействие с бухгалтерией:
- передача табелей
- передача АВР
- согласование данных по ГПХ и ТД
11. Поддержание порядка и структуры в кадровой документации
Требования:
- Отличное знание кадрового делопроизводства
- Знание Трудового Кодекса РК
- Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет
- Высшее юридическое образование обязательно
- Практический опыт ведения договоров по гражданскому праву
- Отличное знание Трудового кодекса РК
- Уверенная работа в 1С: ЗУП (обязательно)
- Уверенное владение Google Диском (Google Workspase)
- Хорошее знание MS Word, Excel
- Опыт работы с большим объёмом кадровых документов
- Грамотность, исполнительность, аккуратность в документах
Условия:
- Работа в комфортном офисе: ул. Куляш Байсеитовой, 49, Алматы
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13.00-14.00
- Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
Для данной позиции обязательно уверенное практическое знание 1С: ЗУП, уверенное владение Google Workspace (Google Диск) и кадровым делопроизводством. Специалист должен уметь грамотно составлять кадровые документы и корректно применять нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, ориентироваться в статьях и находить правовые основания для кадровых решений. Это не базовый и не обучающий уровень. Если у вас нет практического опыта работы с 1С: ЗУП, кадровыми процессами и ТК РК, пожалуйста, не откликайтесь на вакансию — мы уважаем ваше время и своё.