Бостонский Институт Эстетической Медицины
Детский врач-стоматолог
- Грамотная речь
- Медицинская документация
- Навыки межличностного общения
- Стоматология
- Позитивное мышление
- Стремление к профессиональному развитию
- Доброта
- Эмпатия
- Работа в команде
- Дружелюбие
- Ведение истории болезни
- Лечебная деятельность
- работа с детьми
- профессионализм
Вакансия детский стоматолог
Бостонский Институт Эстетической Медицины – клиника премиум-класса, в ТОП- рейтингах журнала «StartSmile» и ТД «Коммерсант», обладающая американскими технологиями лечения пациентов, оборудованием и технологиями внутренней организации работы. Основана Константином Ронкиным, DMD, MICCMO, LVIF, FIAPA, США). Сервис американского качества, забота о пациенте, предвосхищение самых высоких ожиданий, комплексный подход с улучшением здоровья и качества жизни, а не просто лечение зубов, командная работа профессионалов разных специальностей – принципы работы клиники.
Мы приглашаем в свой дружный коллектив детского врача-стоматолога
Ищем позитивного, доброго доктора для наших маленьких пациентов.
Если Вы:
- имеете опыт работы от 1 года
- любите детей, умеете с ними ладить
- владеете профессиональной эмпатией к родителям;
- стремитесь осваивать новые методики и технологии, совершенствоваться в профессии
- понимаете необходимость работы в команде с ортодонтом и остеопатом,
- готовы лечить детей в условиях седациии и наркоза совместно с анестезиологом,
- Вы та зубная фея, которую мы ждем!
Обязанности:
- профилактика, работа с глубокими фиссурами
- лечение, удаление зубов
- зубосберегающее протезирование детей и подростков
- оценка прикуса и взаимодействие с ортодонтом и остеопатом
- нацеленность на правильное формирование зубо-челюстной системы ребенка;
- адаптирующие приемы вместо техник удержания;
- образование родителей;
- работа в условиях седации и наркоза.
Условия:
- Гибкий график (возможно совместительство)
- Заработная плата -% (прайс уровня премиум-клиник)
- Оформление по ТК РФ
- Дружелюбный открытый коллектив
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семьи
- Условия для профессионального роста
- Возможность лекционной и научной деятельности
Собеседование
- Первый этап – Интервью с главным врачом и тестирование
- Второй этап - Телефонное интервью с президентом компании