Рекрутер / менеджер по подбору персонала

Дон-МТ-недвижимость: мы ищем человека с опытом в продажах или рекрутинге, который хочет выйти за рамки планов и звонков и вырасти в HR - системного и влияющего.

Если ты умеешь общаться, дожимать до результата, держать темп и не боишься отказов - подбор персонала - твоя стихия.

Задачи:

• Поиск кандидатов: job-сайты, соцсети, база, рекомендации, холодный поиск;
• Первичный скрининг кандидатов: мотивация, ожидания, готовность к формату;
• Продажа вакансии и компании на собеседовании;
• Интервью и сопровождение кандидата до выхода на должность;
• Ведение воронки, работа с конверсией и узкими местами;
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Важно:

• Опыт в продажах / колл-центре / агентской модели;
• Высокая коммуникация и рабочий темп;
• Устойчивость к отказам;
• Желание расти дальше продаж.

Плюсами будут:

• Опыт рекрутинга или массового подбора;
• Понимание воронок и цифр;
• Интерес к психологии и мотивации людей.

Почему к нам:

• Реальный переход из продаж в HR (с ростом до HRM/руководителя подбора);
• Понятные метрики и влияние на бизнес;
• Оклад 60 000 руб. + KPI 10 000 руб.;
• Обучение, развитие, внятное управление;
• Формат: очно, возможен гибрид по согласованию (офис ул. Темерницкая, 11б).