Привет! Мы — команда ReStaff!
Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям — получать выплаты от заказчиков быстро, просто и без комиссий.
Наша цель — сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным.
Мы уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста по версии SmartRanking!
Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу!
Сейчас ищем менеджера по продажам, который будет работать со средними, крупными клиентами и привлекать новых.
Что предстоит делать:
- Поиск и привлечение клиентов (холодные/теплые продажи)
- Выход на ЛПР
- Квалификация потребностей клиента, выявление "болей"
- Проведение переговоров, презентаций, коммерческих встреч
- Ведение сделки от первого контакта до подписания договора
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт работы от 2х лет в B2B-продажах IT/SaaS/FinTech
- обладает выраженными soft-skills: проактивен, настойчив, коммуникативен, системен и нацелен на результат
- быстро адаптируется к изменениям и горит своей работой
- имеет отличные навыки продаж и понимание принципов активного канала продаж
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад 100 000 ₽ + KPI (средний доход специалиста 200 000 ₽)
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Наставничество и поддержка на старте
- Возможность быстро развиваться в новом, активно растущем отделе
- Молодой и амбициозный коллектив без лишней бюрократии и формализма
- Работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы
- Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать друзьям
- Пятничные фиесты и насыщенная корпоративная жизнь (уникальные дизайнерские фирменные атрибуты: персонализированные аватары, худи и т. д.)
- Возможность знакомиться и расширять круг общения с людьми со всего мира
- Корпоративный английский (мы же международная компания!)
- Удалёнка или гибридный формат
- Для мозговых штурмов и погружения в задачи — офис в центре Москвы с бесплатным бариста, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и другими корпоративными активностями.
Этапы подбора:
-
интервью с HR
-
финальная встреча (с руководителем отдела)
Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨