Инженер сметно-договорного отдела

Компания «Бетонный улей» — локальный девелопер из Бреста, который задаёт новые стандарты качества в строительстве жилых и коммерческих объектов не только в Брестской области. Мы создаём современную городскую среду, ориентируясь на комфорт, функциональность и эстетику пространства.

Наша философия — честное строительство, архитектура с характером и забота о будущем поколении. Каждый проект для нас — это живой организм, в котором продумана не только постройка, но и окружающее пространство, логистика передвижения и комфорт каждого человека.

Мы взяли курс на развитие, наша цель на сегодня стать первыми. И мы в поиске ИНЖЕНЕРА СМЕТНО-ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА.

• Входной контроль проектно-сметной документации.
• Контроль и координация графиков производства работ.
• Контроль формирования, ведения и сдачи исполнительной документации.
• Ведение накопительных ведомостей объемов работ, анализ отклонений.
• Формирование и актуализация комплектовочных ведомостей, контроль изменений проектных решений.
• Ведение реестра дополнительных и неучтённых в проектно-сметной документации работ.
• Взаимодействие с Заказчиком, Генподрядчиком и Подрядными организациями.
• Участие в производственных совещаниях, подготовка технических решений.
• Систематизация и контроль архива проектной и исполнительной документации.
• Подготовка тендерной документации.

Что мы ожидаем:

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы инженером ПТО в сметно-договорном отделе от 3-х лет (приветствуется опыт ведущего инженера).
• Понимание проектно-сметной, рабочей и исполнительной документации.
• Отличное знание технологий строительства и строительных материалов, а также формирование проектно-сметной документации.
• Знание нормативной базы Республики Беларусь в области строительства.
• Опыт взаимодействия с Заказчиком и Генподрядчиком (работа в службе заказчика будет преимуществом).
• Уверенное владение MS Office, AutoCAD, программа Татарникова.
• Системное мышление, ответственность за результат, самостоятельность в принятии решений.
• Умение работать в режиме многозадачности и выстраивать приоритеты.

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Влияние на ключевые решения по проектам и развитие процессов ПТО, с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Участие в масштабных и долгосрочных проектах.
• Профессиональную команду с реальным опытом в строительстве.