Стройкомпозит-Н

Технический директор / Заместитель технического директора по горно-шахтному оборудованию

250 000 - 400 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Контроль качества
  • MS PowerPoint
  • Планирование
  • Ввод в эксплуатацию
  • Эксплуатация
  • Сервисное обслуживание
  • Механик
  • Способность работать в режиме многозадачности
  • Гарантийное обслуживание
Обязанности:
  • контроль производства сервисных и гарантийных работ на горно-шахтном оборудовании на объектах заказчика;
  • контроль по сборке и вводу в эксплуатацию поставляемого горно-шахтного оборудования;
  • планирование и обеспечение запаса запасных частей и расходных материалов для поставляемого оборудования при проведении гарантийного, сервисного обслуживания и ремонтных работ;
  • планирование вахтовых и разъездных графиков работ сервисных инженеров;
  • взаимодействие с заказчиком в части контроля качества выполняемых работ сервисными инженерами;
  • участие в планировании штата сервисной службы;
  • участие в формировании квартальных и годовых планов проведения сервисного и гарантийного обслуживания поставляемого оборудования;
  • проведение анализа технико-экономических показателей работы поставляемого оборудования;
  • разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности всех видов проводимых работ в отношении оборудовании заказчика;
  • управление штатом сервисных инженеров от 80 человек;
  • ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЕ ВСЕХ ВИДОВ РАБОТ СОБСТВЕННОРУЧНО.
Требования:
  • высшее техническое образование, желательно связанное с Горным делом;
  • подтвержденный опыт работы с подземной техникой и техникой для открытых горных работ;
  • опыт работы работы в должности Главного механика в горной отрасли не менее 3-х лет;
  • навыки выполнения ремонтных работ, отличные знания механической части, гидравлики, пневматики, электрики;
  • знание технологии производства горных работ, знание законодательства РФ в области лицензирования и недропользования.
  • уверенный пользователь ПК, знание офисных программ : MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
Условия:
  • график работы 5/2;
  • частые командировки;
  • оформление по ТК РФ, социальный пакет;
  • высокая заработная плата

КАНДИДАТЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ГОРНО-ШАХТНОЙ ОТРАСЛИ.