НЭТЕР

Лаборант химического анализа

65 000 - 65 000 RUR
  • Казань
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Отбирать пробы сырья и полупродуктов.
  • Проводить входной и межоперационный контроль в соответствии с методиками испытаний.
  • Обеспечивать сходимость результатов.
  • Участвовать в исследовательских работах по поручению руководителя.
  • Проводить инъекцию электролитов (по требованию производственного участка).
  • Вести производственный контроль соблюдения рецептур и технологических требований.
  • Проводить своевременную калибровку оборудования, извещать заведующую ЦПЛ о неисправностях.
  • Подавать сведения по расходу реактивов заведующей ЦПЛ.
  • Проводить мониторинг условий хранения исходного сырья и продукции на предприятии.
  • Заполнять журналы регистрации и иную документацию в соответствии с нормативными требованиями.
  • Соблюдать требования системы 5S и других инструментов бережливого производства.

Что для нас важно:

  • Среднее/высшее техническое образование.
  • Усидчивость, готовность к монотонной работе.
  • Внимательность к деталям и аккуратность.
  • Опыт работы с лабораторным оборудованием.
  • Опыт работы с рецептурами и картами технологического процесса.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;

  • Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;

  • Прозрачную систему мотивации. Доход 65.000 рублей на руки;

  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;

  • Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 8 до 17 часов без задержек и переработок;

  • Комфорт. Доставляем на работу двумя вахтовыми автобусами. 1 маршрут: Разъезд Восстания - Океан - Ямашева - Мега - Проспект Победы - Завод. 2 маршрут: метро Проспект Победы - РКБ - Усады - Столбище;

  • Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;

  • Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;

  • Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;

  • Корпоративную мобильную связь.