Pulman — микрофинансовая компания, которая строит финансовую экосистему в Узбекистане. Мы развиваем несколько продуктовых направлений — кредиты под залог авто, кредиты для торговцев, новые digital-сервисы — и готовимся к следующему этапу трансформации в микробанк нового поколения.
В связи с этим мы ищем Юриста по развитию бизнеса, который станет ключевым партнёром команды, участвуя в запуске новых продуктов и регионов, а также в трансформации всей компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Юридической поддержкой всех продуктовых направлений Pulman (автозалог, рынок, digital, корпоративные клиенты и др.);
-
Исследованием правовых возможностей и предложением безопасных моделей реализации идей («как можно» вместо «нельзя»);
-
Участием в развитии и структурировании новых продуктов, включая трансформацию компании в микробанк;
-
Разработкой и сопровождением договоров, внутренних политик и партнёрских соглашений;
-
Юридическим сопровождением взаимодействия с регуляторами, банками и инвесторами;
-
Поддержкой процессов комплаенс, лицензирования и корпоративного управления;
-
Участием в проектных командах по развитию бизнеса, решая нестандартные задачи.
Мы ищем человека, который:
-
Имеет опыт работы юристом в финансовой компании, банке или финтех-проекте от 3 лет;
-
Умеет читать и интерпретировать нормативные акты ЦБ РУз, знает законодательство о МФО, банковской деятельности и залогах;
-
Обладает навыком структурирования сделок и новых продуктов;
-
Практичен, гибок и проактивен — не просто консультирует, а ищет решения;
-
Готов работать в быстро меняющейся среде и участвовать в стратегических сессиях;
-
Имеет стратегическое мышление и способность принимать решения в сложных юридических ситуациях.
Мы предлагаем:
-
Работу в компании, которая строит финансовую экосистему и трансформируется в микробанк нового поколения;
-
Возможность реально влиять на запуск новых продуктов и развитие бизнеса;
-
Участие в стратегических проектах и трансформации компании;
-
Команду профессионалов и динамичную рабочую среду;
-
Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации;
-
Возможности профессионального и карьерного роста.