ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Осуществлять поиск резервов снижения стоимости покупных ТМЦ, через анализ калькуляции поставщика, анализ себестоимости поставщика, бенчмарк, сравнительный анализ
- Инициировать и осуществлять экспертизу по поиску резервов для снижения стоимости покупных ТМЦ, через анализ калькуляции поставщика, анализ себестоимости поставщика, бенчмарк, сравнительный анализ
- Координировать формирование расчета целевых цен на покупные ТМЦ
- Инициировать и контролировать разработку формулы цены на покупные ТМЦ
- Инициировать и участвовать в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность СКЗ и ее взаимоотношения с подразделениями ПАО «КАМАЗ»
- Определять порядок применения методов, используемых при анализе себестоимости покупных ТМЦ
- Подготавливать аналитическую и сводную информацию и презентационный материал для руководителя СКЗ ЦЭ и вышестоящих руководителей
- Способствовать развитию подчиненного персонала: обучение, делегирование полномочий, стимулирование предложений по улучшению процессов деятельности
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
-
Опыт работы не менее 5 года в руководящей должности
-
Образование высшее экономическое
-
Аналитический склад ума
-
Опыт в проведения анализа калькуляции поставщика, анализ себестоимости поставщика, бенчмарк, сравнительный анализ
-
Опыт в разработке регламентирующих, нормативных документов
-
Опыт в разработке методологий и навыки улучшения бизнес–процессов
-
Навыки обучения, осуществление наставничества и коучинга для развития других
- Владение навыками работы в системе:
- 1С, SAP, Team Center;
–Сертификат CIMA/ACCA;
–Продвинутый пользователь Excel.
РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья