Менеджер по сопровождению фирменной розничной сети

«Чистая Планета» — это первая в России сеть магазинов премиальной бытовой химии и средств гигиены в розлив. Это проект про жизнь, про любовь к своему дому и нашей зелёной планете!
С момента своего основания в 2019 году и по сегодняшний день, компания прошла путь от амбициозного стартапа, до федеральной сети, представленной в 40 субъектах на территории РФ и официальным представительством в Казахстане. Это самая крупная в России сеть магазинов, реализующая продукцию конечному покупателю в розлив!

Основной функционал:

1. Сопровождение франчайзинговой сети. Увеличение продаж сети, контроль соблюдения стандартов.

2. Обеспечение эффективного коммуникационного потока, быстрое реагирование на запросы партнеров.

3. Активное взаимодействие с партнерами для поддержки и стимулирования роста объемов продаж в сети франчайзинговых магазинов.

Контроль за выполнением планов продаж и управлением товарными запасами, активное взаимодействие с производством.

4. Разработка и реализация стратегий, направленных на увеличение товарооборота через эффективное использование акций, скидок и специальных предложений.

5. Проведение регулярных переговоров с партнерами для обсуждения текущих результатов и выработки совместных планов по увеличению объемов продаж.

6. Работа над созданием программ лояльности для партнеров, направленных на укрепление доверия к бренду.

7. Организация обучающих сессий для партнеров фирменной розничной сети. Разработка обучающих материалов и инструкций для применения в работе, адаптированных под различные форматы торговли.

8. Подготовка отчетов о состоянии работы сети франчайзинговых магазинов, анализ достижения KPI и предложений по улучшению работы.

Требования к соискателю:

1. Опыт работы в сопровождении продаж.

2. Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.

3. Опыт в проведении переговоров и управлении проектами. Навыки ведения переговоров.

4. Знание основ маркетинга и продаж, а также современных инструментов и стратегий развития розничной сети.

5. Умение работать в команде, готовность к работе в условиях многозадачности.

6. Способность к быстрой адаптации и обучаемости.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.

Активная и интересная корпоративная жизнь.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта!