TapTatti Retail
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
200 000 - 250 000 KZT
- Подбор персонала
- Управление корпоративной культурой
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Управление ожиданиями
- Разработка должностных инструкций
- Стратегическое планирование
- Обучение персонала
- Управление коммуникациями
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Деловое общение
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Точечный подбор персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
- Кейс-интервью
- Интервью по компетенциям
- Составление предложений о работе
- Скрининг резюме
- Подбор топ-менеджеров
- Оценка персонала
- Подбор персонала для розницы
- Английский — A1 — Начальный
- Казахский — A1 — Начальный
Мы — активно развивающаяся сеть, и сейчас в команду «Тәп-Тәтті» мы ищем менеджера по подбору персонала, который любит людей, умеет находить «своих» и хочет расти вместе с компанией.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (офис, магазины, производство);
- Размещение вакансий и работа с откликами;
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Ведение базы кандидатов;
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- Участие в HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом (но готовы рассмотреть и начинающих);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в HR-сфере.
Условия:
- Работу в стабильной и растущей компании;
- Дружный и поддерживающий коллектив;
- Обучение и развитие внутри компании;
- Официальное трудоустройство по Т.К Р.К
- Стабильную заработную плату;
- Комфортный офис