«ОХК «Уралхим»

Специалист по работе с персоналом

Не указана
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация внешнего обучения
  • Компенсации и льготы
  • Администрирование ДМС
  • Договорная работа
  • Корпоративные мероприятия
  • Работа с большим объемом информации
  • HR-аналитика

ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».

Мы предоставляем сервисы по финансам, закупкам и HR.

Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.

Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.

В настоящий момент мы в поиске Специалиста по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:
  • администрирование и организация процесса внешнего обучения сотрудников;
  • администрирование программ ДМС;
  • организация детского летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
  • организация мероприятий для детей, сопровождение процессов закупки и выдачи детских подарков;
  • сопровождение корпоративных/ спортивных/ волонтерских мероприятий;
  • курирование работы совета молодежи;
  • организация процесса оценки вовлеченности сотрудников;
  • ознакомление сотрудников с должностными инструкциями;
  • подготовка внутренней и внешней отчетности.
Нам важно:
  • высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика";
  • опыт работы в аналогичном направлении от 1-3 лет;
  • опыт работы с договорными документами;
  • аналитический склад ума и умение работать с большим объемом информации;
  • высокий уровень организаторских навыков;
  • высокий уровень клиентоориентированности;
Мы предлагем:
  • работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия);
  • компенсационные выплаты;
  • пятидневная рабочая неделя (по пятницам сокращенный на 1 час рабочий день);
  • наставник на весь период адаптации;
  • обучение на корпоративных платформах;
  • возможность профессионального, карьерного и личного развития;
  • ДМС, включая услуги стоматолога;
  • программа санаторно-курортного лечения для сотрудников;
  • программа детского летнего отдыха и подарки к новому году;
  • регулярные корпоративные и спортивные мероприятия;
  • современный офис в Индустриальном районе города;
  • зона отдыха и кухня с чаем, кофе для сотрудников.