Независимая нефтегазовая компания
Главный специалист отдела по работе с государственными органами и взаимодействию со СМИ
-
Составление и предоставление непосредственному функциональному руководителю отчетности и информации по вопросам, входящим в сферу ответственности и компетенций Работника;
-
Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб и писем организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела и работника;
-
Сбор информационных поводов, которые могут рассматриваться для размещения на корпоративных ресурсах либо внешних информационных ресурсах, готовит необходимые для этого материалы;
-
Контроль и актуализация, совместно с профильными подразделениями Общества, информацию о деятельности Общества для размещения на корпоративных ресурсах либо внешних информационных ресурсах;
-
Рассмотрение обращений федеральных, региональных и муниципальных органов власти;
-
Составление отчетов по направлению деятельности отдела;
-
Ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
-
Ведение мониторинга информационного пространства;
-
Осуществление закупочных процедур для заключения договоров на оказание услуг по направлениям деятельности отдела;
-
Обеспечение своевременной подготовки, согласования и передачи на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции;
-
Обеспечение соблюдений условий договоров по форме оплаты;
-
Контроль своевременности оплаты счетов по договорам, соглашениям в рамках своей компетенции.
- Высшее образование – программы бакалавриата по направлению деятельности;
- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
- Опыт работы по профилю работы не менее 3 лет.
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность карьерного роста;
-
Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
-
Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.) * Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.