Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство в программе 1С ЗиК.
• Уведомлять работников о дате начала отпуска под подпись в соответствии с утвержденным в Учреждении графиком отпусков, подготавливать графики отпусков.
• Вести учет, оформлять предоставление всех видов отпусков работникам, вносить информацию в программу 1С ЗиК.
• Оформлять приказы на изменение режима работы работников.
• Оформлять приказы об освобождении работников от работы для прохождения диспансеризации, о предоставлении дней отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов, о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
• Оформлять приказы о привлечении к работе в выходной (нерабочий праздничный) день.

Требования:

• Высшее профильное образование/высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом при наличии высшего образования.
• Опыт работы в программе «1С Зарплата и кадры».
• Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников.
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 по 17.30 (пятница до 16.30).
• Заработная плата от 81 800 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа в пешей доступности от ст. м. "Московские ворота".
• Работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).