АРМТЕК

Начальник отдела контроля качества сервисов (Маркетинг)

Не указана

Минск
От 3 до 6 лет

Руководство коллективом
Лидерство
Разработка регламентов
Оптимизация бизнес-процессов
Анализ бизнес показателей
Операционный менеджмент
Анализ эффективности маркетинговых кампаний
Риск-менеджмент
Декомпозиция бизнес-процессов

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Начальника отдела контроля качества сервисов" в направлении маркетинга и продаж.

ЗАДАЧИ:

Оптимизация процессов маркетинга, управление уровнем сервисов и услуг;
Разработка соответствующих регламентов, актуализация текущих, экспертиза документов проектов;
Управление показателями (KPI) подразделения маркетинга, экспертиза методик расчёта;
Анализ, планирование и организация изменений оргструктуры и численности;
Планирование и проведение внутренних аудитов процессов маркетинга;
Риск-менеджмент подразделения;
Учет и обеспечение устранения инцидентов;
Проектная деятельность по непрерывным улучшениям;
Управление регулярной отчетностью подразделения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Высшее образование (маркетинг, экономика);
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
Знания и навыки в области менеджмента качества, построении и анализа бизнес-процессов, их оптимизации;
Опытный пользователь MS Word, Excel, Project;
Знание методологии управления проектами (PMI, Waterfall, Agile);
Лидерские качества, умение сформировать и управлять командой.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы (пн-чт 9:00-18:00 ; пт 09.00-17.00);
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

Медицинская страховка;
Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
Подарок за стаж работы в Компании;
Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
Возможность пользоваться программой Allsports и приобретать корпоративный абонемент с ежедневным доступом к более 500 спортивным объектам по всей Беларуси;
Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng;

Ссылка на РБВ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1755790/detail-public/

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий