YADRO

Старший инженер по телекоммуникационному оборудованию (RAN)

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • LTE
  • GSM
  • Радио
  • Английский — A2 — Элементарный


Чем предстоит заниматься:

  • Устранением аварий и работой с обращениями в службу технической поддержки со стороны операторов связи;
  • Проведением глубокого анализа и устранением неисправностей (troubleshooting) в работе оборудования 2G/4G RAN (BSC, RBS, eNodeB);
  • Анализом трейсов, логов и метрик для выявления причин сбоев в сетях операторов;
  • Созданием и актуализацией статей в базе знаний;
  • Дежурить на аварийной линии;
  • Обучать инженеров операторов практическим навыкам эксплуатации оборудования.
2. Внедрением и тестированием:
  • Проведением пуско-наладочных и интеграционных работ оборудования 2G/4G RAN на сетях заказчиков;
  • Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях оборудования;
  • Совместной работой с R&D-командами и инженерами операторов по тестированию новых релизов ПО;
  • Установкой новых релизов ПО в сети операторов (апгрейды ПО);
  • Участвовать в разработке процедуры приёмочных испытаний оборудования для заказчиков.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт работы в технической поддержке/интеграции оборудования 2G/4G RAN от 3х лет;
  • Знание архитектуры 2G/4G сетей. 2G: интерфейсы A (BSC-MSC), Abis (BSC-BTS), протоколы LAPD, BSSAP; 4G: интерфейсы S1 (eNodeB-EPC), X2 (между eNodeB), протоколы SCTP, GTP;
  • Навыки анализа трейсов (Wireshark, Signal Analyzer) и диагностики проблем;
  • Готовность к командировкам на площадки операторов;
  • Опыт написания скриптов является дополнительным преимуществом;
  • Опыт работы в крупном вендоре (Ericsson, Nokia, Huawei) является дополнительным преимуществом.

Будем рады Вам предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться

    опытом;

  • Гибридный или удалённый формат работы;

  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;

  • Конкурентный уровень заработной платы;

  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.